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就在这时，一名运营组活动策划率先开火道：“我们必须赶紧推出新的活动，重新吸引玩家！我们可以大幅度增加奖励，以提升活玩家跃度！”
另一个运营组活动策划立刻反驳：“奖励已经提升过了，活动也做得很频繁了。问题不在于奖励，而是游戏内容本身不够吸引人……”
有一个运营组跳了出来，疾言厉色地怒斥道：“这显然是游戏策划的问题！我们的游戏内容太单薄了！”
“这跟我们游戏策划有什么关系？我们才被调过来接手项目！有问题也是棒子那边策划的问题吧？”
主策划十分气愤地反对道，此刻他已经被气炸了！你们运营是特么是甩锅甩习惯了吧！
会议室内的气氛越来越紧张，几方争执不下，言辞激烈。内斗的火焰烧得愈发猛烈，几乎无法收拾。整个项目组像一艘破烂的船，在内部纷争的风暴中愈发摇摇欲坠。
眼见火药味越来越足，整个项目最高的负责人吴总监假装咳嗽了两声。
下一秒，所有人齐刷刷地闭上了自己的嘴巴。
“诸位！”吴总监见所有人已经就位，便开门见山地说道，“现在，我们《跨越冰线》项目组已经陷入了前所未有的巨大危机！”
“游戏在线人数已经下跌到了一个前所未有的冰点。”
“随着7月27日以来，我们《跨越冰线》日活跃便从334万的高点一路下跌。”
“28日下降至290万，29日下降至230万，30日下降至180万，31日下降至24万，1日下降至11万，2日就剩下10万人。”
“而能稳定下来的这10万人，很大程度上也是因为沉没成本过高！”
“而且由于付费玩家大量流失，游戏环境正在急剧恶化，很难说这些玩家还能坚持多久！”
“我知道这件事，与在座诸位无关，很大程度受棒服《跨越冰线》7月11日正式停服消息的影响。导致很多玩家对于我们的游戏是否能够继续运营下去也深感担忧……”
“即便我们已经发出公告，国服不受棒服停服的影响会继续运营下去。”
“但大量玩家们依旧对此十分质疑！纷纷选择了观望！”
“现在，我们需要在座各位齐心协力，来扭转目前这个局面！”
听完吴总监的话，一众运营人员，骤然精神起来，仿佛被打了鸡血一般。
对啊！吴总监
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